Führen mit interkultureller Kompetenz

Die Deutsche Gesellschaft für systemische Therapie, Beratung und Familientherapie DGSF hat zum 15-jährigen Bestehen der Fachgruppe Supervision – Coaching – Organisationsentwicklung“  ein E-Book zu bewährten systemischen Methoden und systemischer Führung zusammengestellt:

Systemisch gedacht und systemisch gemacht:
Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
Die Sammlung  zeigt ein breites Spektrum gelungener Beispiele aus der Praxis systemischer Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung und widmet sich insbesondere der Frage, ob es möglich ist, systemisch(er) zu führen. Dabei werden nicht nur „tools“ beschrieben, auch Werte und Haltungen des systemischen Arbeitens werden reflektiert.
Der Artikel „Bewusst mit Vielfalt umgehen – Führen mit interkultureller Kompetenz“ von Susanne Bourgeois (S. 37 – 41) benennt konkrete Beispiele aus der Praxis, die zeigen,  mit welchen Themen und Aufgaben  Führungskräfte interkulturell zusammengesetzter Teams gefordert sind.