Übersicht: Diversität

Von Zugängen und Ausschlüssen und der Wirkmacht innerer Bilder – Plädoyer für einen reflektierten Umgang mit Diversität

Abgesagt : Die 21. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGSF findet unter dem thematischen Schwerpunkt: „Karussel der Kulturen. Systemisch-Interkulturelle Arbeit in der Einwanderungsgesellschaft“  vom 15. bis 18. September 2021 in Wiesbaden statt. Susanne Bourgeois hält dort zusammen mit Markus Chmielorz einen Vortrag mit dem Titel: „Von Zugängen und Ausschlüssen und der Wirkmacht innerer Bilder. Plädoyer für einen […]

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Studientag zum Thema „Umgang mit Heterogenität“

Am 15.02.2017 findet an der Berufsbildenden Theodor-Simon-Schule in Bitburg eine Fortbildungsveranstaltung zum Thema „Umgang mit Heterogenität“ statt. In sechs parallelen Workshops werden dort Ansätze für einen erfolgreichen Umgang mit Verschiedenheit und Heterogenität im Schulalltag aufgezeigt. Einer der Workshops wird von Susanne Bourgeois geleitet zum Thema „Wenn Schüler unterschiedlicher Kulturen zusammenkommen: Ansatzpunkte für eine gelungene Beziehungsarbeit“. […]

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„Im Fremden das Eigene entdecken“ – Supervision europäisch denken

Die europäische Supervisionsszene ist bunt und gut vernetzt, u.a. durch die Association Of National Organisation For Supervision In Europe. ANSE bedeutet nicht nur das Bemühen um gemeinsame Standards und das Ringen um die Anerkennung von Supervision als Profession durch die EU. ANSE bedeutet auch, sich den Herausforderungen von Interkulturalität und Diversity zu stellen und sich […]

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Alles so schön bunt hier!? Zum Umgang mit Diversität in der Beratungsarbeit

kölner supervisionsabende nr. 20 In einer Gesellschaft, deren Grundlage die unterschiedliche Zusammensetzung der Bevölkerung ist (z.B. hinsichtlich Geschlecht, Alter, Herkunft oder Fähigkeiten), brauchen Beraterinnen und Berater besondere Kompetenzen, die helfen, mit dieser Vielfalt konstruktiv umzugehen. Unterschiedsbewusste Beratungsarbeit berücksichtigt Gemeinsamkeiten und UNterschiede der Zielgruppen, reflektiert eigene ´blinde Flecken´ und kann helfen, mögliche Benachteiligungen z.B. durch Mehrfachdiskriminierungen […]

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