Die gesellschaftlichen Diskurse um Gender gibt es schon seit gefühlten Ewigkeiten – ist dann alles gesagt?
Nein, denn in den letzten Jahren haben sich die gesellschaftlichen und politisch-rechtlichen Diskussionen weit über die Fragen von Gleichberechtigung von Frauen und Männern hinaus entwickelt- auch wenn da noch viel zu tun ist. Neue Themenfelder sind im Zusammenhang mit dem Diversitätsbegriff aufgekommen wie die intersektionale Verschränkung von mehreren Diversitäten (z.B. Geschlecht und Hautfarbe oder Herkunft) oder die neuen rechtlichen Bestimmungen zum ´dritten Geschlecht´.
In diesem Workshop werden die grundlegenden Linien dieser Ansätze skizziert und Voraussetzungen für Gender- und Diversity-Kompetenz benannt. Gleichzeitig wird über selbstreflexive Übungen und Austausch auf die Auswirkungen dieser Themen auf die individuellen inneren Bilder und Lebensentwürfe geschaut.
Zielgruppe: Doktorandinnen und Postdocs im Mentoring-Programm an der Goethe-Universität Frankfurt/M.
Leitung: Susanne Bourgeois
Weitere Infos unter www.mentoringhessen.de