Workshop auf der 17. Wissenschaftlichen Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) am 12.-14.Oktober 2017 in München
Viele Organisationen und Systeme beschäftigen sich derzeit mit Strategien einer Interkulturellen Öffnung bzw. eines Diversity Managements, um auf aktuelle demografische und soziale Herausforderungen zu reagieren und/oder (förder)politische Vorgaben zu erfüllen. Dabei ist die Verzahnung von Sensibilisierung im Umgang mit kultureller Vielfalt mit deren Übertragung auf konkrete Veränderungsprozesse in der Organisation die Voraussetzung für einen nachhaltigen Changeprozess.
Die ReferentInnen berichten aus ihrer Erfahrung in Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege und Kommunen und geben einen Einblick in systemisch bedingte mögliche Dilemmata und Chancen auf dem Weg zur Interkulturellen Öffnung.
Referent*innen: Susanne Bourgeois (Supervisorin, Dipl. Pädagogin), Andreas Schmitz (Dipl. Pädagoge)